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住院医师规范化培训

【住培感悟】必赢亚州官网住培部刘凌:住培路上,不畏前行

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  2014年10月正值国家的住院医师规范化培训工作全面启动,必赢亚州官网有幸被认定为第一批国家级住院医师规范化培训基地,也是从那个时候起,我开始了全新的一段旅程——告别临床工作,成为一名真正的住培人!

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  开始,我以学生的身份定义自己,熟读住培文件,向兄弟医院从事住培工作的同仁学习。逐渐熟悉住培工作发展历程后,便沉下心来自行摸索前行。当时,参加住院医师规范化培训的主力军是单位人,而且外单位委培学员不占少数,如何能让他们全心全意地留在我院认真培训?我院临床工作繁重,带教医生缺乏教学观念和积极性,如何能让这些医生从繁重的工作中抽出时间思考教学,成为真正的带教教师?一连串的问题成了我每天不断思考的核心,这些问题对我而言既是挑战也是动力。一次偶然的机会,让我看到一篇关于企业积分制管理的文章,令我深受启发,从中悟得采用积分制理念调动带教师资积极性的办法。

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  2015年初,我院相继出台了《必赢亚州官网住院医师规范化培训学员管理办法》(扣分制)和《必赢亚州官网住院医师规范化培训带教师资激励管理办法》(积分制),利用扣分机制制约了学员的行为,利用积分机制激励教师从事教育工作,住培工作由此步入正轨。

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  住培学员逐渐增多,人工管理已远远满足不了工作需要,经过多次到南方先进住培基地参观学习和查阅文献,我发现,他们虽然应用了一些信息化管理软件,但也仅限于考核系统,个别基地有签到系统,但多个软件之间并无联系。于是,我萌生了要开发一套全方位,兼顾学员和教师,且二者之间有促进作用的信息交互性的信息化管理系统。这个想法得到了医院的支持,于是,经过了半年的理论设计,解决检验、逻辑等问题后,于2015年年底开始对软件开发的招标,最终于2016年1月进入了正式开发阶段,而且该项目在2016年的院级科研立项中成功立项。随着模块一部分一部分上线,反复调试修改,逻辑性、准确性、实用性都大大提高,并于2017年正式全面投入使用。该系统不仅能描述学员3年的培训轨迹,还能记录带教教师的教学轨迹,是一套覆盖教与学的全方位管理系统,该项目荣获2018年本溪医学科技奖三等奖。这大大鼓舞了我,坚定了我干好住培工作的决心与信心。

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  我,只是成百上千住培人中的普通一员,从踏上这片领域那天,便深深地爱上了它。看着学员们认真的学习,看着他们每一点滴的进步,看着他们最终获得的成绩,我满心自豪。现在的我,更理解自己学生时代,老师们对我们的期望。医者仁心救人,师者爱心树人,怀揣着仁爱之心的我,同每一位有此情怀的住培人一同,不畏前行、勠力同心,努力完成这个时代赋予我们的责任和使命!

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